据了解,去年10月,苏宁开始面向全国“吸纳”1200名应届大学生,现在已招聘800名,剩余400人将在5月前招聘结束,这样大规模的招聘工作在全国极其罕见。为此,苏宁斥资3000万,专门设立由公司副总裁任领导组长的项目组,负责大学生招聘与培训工作,大致培养计划为从封闭式集训到全面了解公司工作流程的终端实习,直到最后的部门培养;从岗位的初步确定到双向选择式的二次换岗,直到岗位轮换,计划周期达两年,让大学生走上集团中基层管理岗位。
苏宁副总裁孙卫民表示,此举意在为3年内苏宁全国范围跑马圈地作准备。今年苏宁全国新增网点总数50家,其中各地分公司总数涨到35~40家,急需2500多名中基层管理人员。