家居卖场“五一”开创针对劳动者营销模式

   2011-04-26 北京商报8910

  “只要是劳动者,尤其是优秀劳动者,今年‘五一’期间在居然之家消费,都可享受成交价基础上再让利2-5个百分点的优惠。”昨日,在意风、百强、飞美、皇家现代、朗斯等几十名家居品牌老总的见证下,居然之家总裁汪林朋宣布以向劳动者让利的方式开创家居行业的营销模式先河。

  “五一”本是劳动者的节日,但近几年来随着消费、玩乐成为节日主题,变成了全民消费“狂欢节”,商家们大打价格战、概念战,以各种营销招数迎合消费者,劳动者反倒成为被忽略的角色。居然之家联合入驻品牌展开的一场“劳动营销”,将是家居行业首次专门针对“劳动者”的让利行动。

  哪些人才称得上是“优秀劳动者”?如何对其进行界定?居然之家的做法是依靠所在单位的荣誉证书来衡量。“只有平时工作表现出色,才会被单位授予相应的荣誉证书,这类人群的人品和工作能力自然有过人之处,当然称得上优秀劳动者了。” 居然之家副总裁任成介绍,无论荣誉大小,只要有写有其本人名字的荣誉证书即可享受此次让利,时间跨度可以追溯到“新中国成立以来”。

  根据所获荣誉的级别不同,优秀劳动者得到的特别优惠也不相同。比如,荣获国家级“劳动模范”、“先进工作者”等荣誉称号的消费者,可享受成交价基础上5个百分点的优惠。

  针对普通消费者,居然之家今年“五一”准备了大力度的促销活动,如家具建材类卖场,全场在成交价基础上再打8折,其中丽泽店将启动夜场销售,届时买家具建材可享受满2000元赠送100元尚屋购物券;5月8日母亲节这天,所有已为人母的妈妈们,可在此基础上再享受1个百分点的折扣。

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