国美电器高层“清洗”真相
3月9日，陈晓辞任国美电器控股有限公司(0493.HK，下称“国美电器”)董事会主席等职，持续了9个月的“黄陈”大战硝烟逐渐散去。
然而，2个月之后的5月9日，“烽火”再起。国美电器发布公告称，国美电器总裁王俊洲、副总裁魏秋立及黄光裕胞妹、国美电器非执行董事黄燕虹都将退出董事会不再连任。这被外界解读为，黄光裕继清除黄陈大战“反黄派”之后再次向“中间派”开刀。
一波未平，一波再起。5月10日，某媒体报道陈晓大曝国美电器“财务漏洞”。该报道以陈晓的名义指出，国美电器从总部到大区，再到分公司，甚至门店和柜台都成了“收费点”：除了总部敲定的年度合同费用外，供应商还要向国美电器各层领导交纳不菲费用。国美电器业绩较好门店，“一个普通的柜台主任每年从每家供应商处获得的收益都超过万元”。
陈晓本已抽身，何以再战?王俊洲既已入“董”，何以“出局”?重返黄家主政下“强势”收取进店费模式的国美电器，未来业绩走向何方?
王俊洲“脱董” “中间派”退场
覆巢之下无完卵。继陈晓、孙一丁(国美电器副总裁、国美执行董事)离任国美以后，王俊洲也即将“脱董”。
2010年8月12日，黄陈大战恶斗正酣，孙一丁与其他4位高管一同面对媒体，孙支持陈晓和贝恩投资的态度非常明确。他当众表示：“如果出现这样的情况(邹晓春、黄燕虹进入国美电器董事会)，我们将只有离开。”
一语成谶。随着邹晓春和黄燕虹于2010年11月11日获得提名进入国美电器董事会，并在2010年12月17日成功入选，陈晓和孙一丁的离职就进入了倒计时。
如果说陈晓、孙一丁退场实属情理之中的话，让人意想不到的是，“中立偏黄派”王俊洲也会因为“轮值”原因退出国美电器董事会。
国美电器公告称，国美公司章程规定，每年股东年会上，应有1/3在任董事轮值退出。因香港联交所规定，任满三年的董事应轮值退出，符合条件的轮值退出者则可重选连任。
但外界的质疑在于，现年51岁的伍健华，自2000年9月起一直在国美电器任执行董事;王俊洲作为国美电器总裁却无法参与董事会会议，黄家“秋后算账”的意图似乎难看到尽头。
事实上，自2001年加入国美电器，王俊洲至少是“中立偏黄派”。
2010年8月5日，黄陈大战全面爆发，王俊洲亦从未在公众场合“非议”过黄家一句。2010年9月28日国美电器特别股东大会上，邹晓春和黄燕虹谋求进入国美电器董事会的第一轮努力告败，宣布股东投票结果的王俊洲下台握着黄燕虹的手以示抚慰。嗣后，在陈晓出局、张大中接任国美电器董事会主席之前，王俊洲亦一度被认为是合适的董事会主席接任人选。
“王俊洲当时坚决否定了这一提议。”参与了当时游说的知情者告诉记者。
当然，也有接近国美电器董事会、高管层的知情人士认为，黄家的举措无可厚非：“董事会就是代表各大股东利益的，管理层则负责具体执行。既然黄家通过黄陈大战意识到了股权不足可能存在的漏洞，那么通过合法的股东会表决任免自己认为可靠的人选，就属于正常的维护利益之举。”
往事不堪再提。现在的疑问是，王俊洲和魏秋立两人是否甘愿做一名没有执行董事资格的高管。
“王俊洲和陈晓不一样。包括代持部分，陈晓最高时持有国美电器12%以上股权，现在也仍持有约1.38%股权。而王俊洲就是属于拿工资的职业经理人，陈晓在任时通过的股权激励，在黄家回归主政后是否施行，存在不小变数。”上述知情人士分析认为，王至少短期内不会离开国美电器，虽然国美电器内耗不休，但业界很少有近乎国美电器规模和地位的企业平台。
按照国美电器公告，如6月10日的股东会表决一切均获通过，未来的国美电器董事会将形成两名执行董事、五名非执行董事和四名独立非执行董事的11人格局。
其中，邹晓春和伍建华两名执行董事均代表“黄家”;非执行董事竺稼、王励弘、Ian及独立董事Thomas Joseph Manning代表“贝恩”第二大股东利益;其余董事亦代表“黄家”。
显然，“攘外必先安内”的黄家思路将压倒性占据董事会表决。
国美公告亦称，为了使董事会在发行或增发公司新股方面有一定程度灵活性，会再度提出“一般授权”(“一般授权”，是指黄光裕“出事”后，由于国美电器面临资金链紧张等问题，股东会通过决议，董事会获授权配发不超过公司同年股东大会已发行股本20%的新股。不过，此项在去年“9·28”特别股东会上被取消)。但为了不致过度损害股东利益，将发行数量上限控制在5%，远低于此前的20%。同时，6月10日大会还将赋予董事会决定回购公司股份的权力。
公告称，这将有助于在适当时候提高公司的每股净资产和赢利，属于有利于股东的举动。但公告亦特别指出，如果上述回购动议获得通过并按上限实施，那么作为公司大股东的黄光裕持股比例将由目前32.19 %提升至35.77%。
而按照国美电器的公司章程，黄光裕只需掌握34%股权，即可否决股东大会任何不利于黄家的议案。
