每经记者 胡廷鸿 发自深圳
6月7日晚间，万科(000002,SZ)公告称，万科干将刘爱明已辞去公司执行副总裁、上海区域总经理的职务，并决定由广州公司总经理张海接任上海区域总经理一职。
为防止外界过分解读，昨日(6月8日)上午，万科在上海、深圳两地同时举行媒体沟通会。万科总裁郁亮罕见地就高层离职一事出席，并细说刘爱明离职原因。
会上，刘爱明称，离开万科是为了寻找一种新的体验，但目前去向未定。
万科广州总经理接任
在昨日媒体沟通会上，刚离职的刘爱明和继任者前万科广州公司总经理张海一起亮相，意味着新旧交替正式完成。
对于突然离职，刘爱明称这次比较轻松，跟9年前离开中海是不一样的，“作为职业经理人，可以比较坦然地按照自己喜欢的想法选择自己的方向。”
他在解释离职缘由时称：“离开万科是希望能有别的新体验，离职不会对万科业绩造成任何影响。”
据了解，刘爱明在加盟万科前，曾任中国海外建筑(深圳)有限公司董事总经理、中海地产股份有限公司副总经理，2002年加入万科任集团执行副总裁，2005年11月起兼任上海区域总经理。
万科总裁郁亮称，刘爱明是他花了两年时间才从中海挖过来的，当时主要是为了向中海学习工程质量方面的管理。2003年，万科启动提高工程质量、提高业主满意度的“磐石行动”，刘爱明正是执行推广该行动的核心人物。而走马上任后的刘爱明也不负众望，有效地弥补了万科在工程质量方面的短板。
2008年，万科曾面临业主的退房危机。当时，刘爱明挺身而出，优化工程质量，平息了风波。
除此之外，2004年刘爱明亲自参与制定了万科第三个十年中长期计划：2014年实现销售过千亿。2010年，万科年销售额达到1068亿元，提前完成了这个目标。
去年，在刘爱明管理的上海区，年销售额超过100亿元，大上海区销售额超过300亿元。
对于自己亲手发掘的干将离开万科，郁亮表示：“公司尊重他(刘爱明)的个人选择，职业经理人制度是万科的核心，由于万科的经营建立在制度化的基础上，这种正常的流动并不会影响到公司经营连续性和稳定性。”
对于刘爱明的出走，远在美国的王石也在微博中表示：“健康丰盛是万科的价值观，希望在万科的每一个职业经理人都能够愉快工作、成长和收获，无论最终选择了怎样的职业生涯，都能够取得成功。”
据悉，刘爱明此次离职是为了寻求新的职业发展机会。对于有媒体提出刘爱明将去西部某城市一家公司担任总负责人的说法，刘爱明表示：“现在去向没定。作为万科高管，我不可以在任上到外面去找工作。”
半年内三高层离职
半年之内，万科3位高层离职。这是继今年初徐洪舸、肖楠之后，万科高层再一次发生离职变动。
刘爱明的离职事发突然。据悉，刘爱明前日突然向王石和郁亮提出离开的想法，走意坚决。
对于从去年以来高层连续离职，郁亮表示，“我也在努力理解这件事情。”但对高层频繁变动的说法，郁亮在会上予以反驳。他称：“万科流动率在8%左右，万科职业经理队伍基础比较庞大，这个流动率很正常。”
郁亮透露，今年1~5月份万科销售达到524亿元，同比增长80%左右。“公司业绩不会因为个别人调整而发生变动，管理层很成熟。”
在刘爱明离职后，上海区域经理一职将由万科广州公司总经理张海担任。对于刘爱明走后可能引发的上海区域变动，张海称，“万科在上海的既定战略不会改变。”
据了解，张海1995年加入万科，2001年任公司规划设计部总经理，2003年任成都公司总经理，2007年任广州公司总经理至今。
事实上，在万科高层与刘爱明沟通无效的情况下，万科仅用一天的时间就将刘爱明离职后的继任人选敲定。空缺的广州公司总经理由佛山公司总经理接任，佛山公司由中山公司接任，中山由广州公司副总经理接任。
与上次万科执行副总裁徐洪舸、肖楠的离职相比，这次万科反应神速。
郁亮称，万科在第一时间内完成整个调整安排，说明万科有非常庞大的人力储备和人才培养发展计划。“一个不断壮大成长的企业，他的职业经理团队，他的组织能力跟活力也需要不断更新。”
