6月8日，万科执行副总裁、上海区域总经理刘爱明成为万科今年第三位离职高管。
随即在上海举行的媒体沟通会上，万科总裁郁亮亲临现场对媒体解答。由于接连的高管离职，“千亿级”的万科，再次成为焦点。
48小时敲定闪电离职
对外界来说，刘爱明的离职颇为急促。6月8日，就在网络上传出刘爱明辞职新闻的当日，还有媒体登出的刘以万科上海区域总经理的身份接受访谈、纵论商业地产的文章，前后不过48小时。
在6月8日万科发布公告时，郁亮也称刘向王石及自己提出离职打算，不过是“前天晚上”的事。
但与年初万科前执行副总裁徐洪舸和前副总裁肖楠离职不同，对于刘爱明的离职，万科的反应显得有条不紊。从正式公告到发布会的召开，体现了大型企业的应变能力。可见，对于今年出走的第三位公司高层，万科有了之前的经验，至少从召开媒体沟通会这种形式上体现出此次极为重视外界反应。
曾带来300亿元进账
高管接连离职，对于万科压力大的猜测随之而来。对比动辄跋山涉水、海外留学的王石来说，万科其他阶层显然没这么潇洒。
见微知著，一位曾经就职于万科的中层人士对记者表示，万科的工作强度大是肯定的，这对于地产公司来说非常普遍。其本人今年初便是由于长时间异地办公，以至忙碌得无法顾及家庭，在协调未果的情况下离开万科。
尽管郁亮称“地产行业的人员流动率是15%，而万科是8%，在业内是明显偏低的。”但郁亮同时表示，万科业绩今年仍有望破千亿。这“千亿级企业”对于其他的同行来说，又何尝不是偏高的？
与刘爱明辞职同日公告的还有万科5月份经营数据。万科实现销售面积81.0万平方米，销售金额90.1亿元，比2010年同期增长72.4%和76.4%。
据郁亮称，2005年刘爱明来到上海，进而入主上海区域公司，其间将上海区域公司规模由小做大，2010年万科在上海的销售额已经突破百亿元，上海区域更是接近300亿元规模，刘爱明可谓居功至伟。而刘爱明本人也坦言：“希望有别的体验，离开的时候心中没有不安，比较轻松一点。”
所持股权尚处等待期
在今年5月10日，万科发布了“关于股票期权授予登记完成”的公告。在“期权激励”名单中，刘爱明赫然在列，所拥有期权数量仅次于王石、郁亮。如今激励了不到一个月的时间就出现了刘爱明请辞事件，所持期权是否有效令人关注。毕竟今年年初徐洪轲、肖楠离职后，两人便从“拟定激励对象”中除名。
万科方面对记者表示，“刘爱明持有的期权目前均处于等待期，尚未获准行权。公司董事会薪酬委员会将依据有关规则，决定该项期权的处置。”
根据万科的期权计划规定，激励对象单方面提出终止或解除与公司订立的劳动合同或聘用合同的，尚未获准行权的期权作废；和公司协商一致提前解除劳动合同的，激励对象尚未获准行权的期权由薪酬委员会决定。
本报记者 甘放
