据中国之声《新闻晚高峰》报道，在空前严厉的调控政策下，地产龙头万科在8月8日依然向投资者交出了一份靓丽的半年报。但是，万科靓丽中报背后，是年内第四位高管出走的尴尬现实。
昨天（9日），也就是在万科发布2011年半年报的第二天，万科集团执行副总裁袁伯银闪电离职，这是继高管徐洪舸、肖楠、刘爱明离职之后，万科年内出走的第四位高管。
在不到一年时间内出现四分之一的高管流失，可以说的上是万科高管团队近年来发生的级别最高、最密集的人事变动。加之年初出现的万科董事会主席王石淡出的传言，一时间再次引发外界关于万科高层问题的种种猜测。
对此，万科总裁郁亮倒是比较乐观，他说，万科高管团队相对来说还是比较稳定的，只不过遇到的问题都是“中年危机”。
但是郁亮也没有回避一点，那就是，四位高管都是在万科实施股权激励之后先后离职的。郁亮说，事实证明股权激励的作用并不是万能的，很多方面仍需要调整。出色的职业经理人 制度在造就千亿万科的同时，也给万科带来了新的发展难题。编辑：原红燕
