2011年，世界经济受金融危机影响依然萎靡不振，中国房地产行业也深受其影响，但是商业地产却一枝独秀，大连万达集团更是被权威杂志《财富》评为“2011最受赞赏的中国公司”，此评选结果前十名的中国公司中，房地产行业只有万达集团，足见商业地产仍具有很大发展潜力，万达集团依旧在逆势扩张，迅速发展。
由于发展势头迅猛，大连万达集团对人才的需求量非常大，再基于万达集团在行业的影响力及良好的企业口碑，万达员工每年均以万人规模的速度在持续递增。值此高校学生毕业之际，万达集团正式拉开2012年校园招聘序幕，从10月18日起的清华大学首站开始，万达集团将陆续现场宣讲10所高校，并在近百所高校同步启动宣传工作，拟至少招聘1000名大学生。正所谓，伟大的企业都是有DNA的，万达集团获评“2011最受赞赏的中国公司”是实至名归。
据悉，凡是入职万达集团的新员工，公司均会安排非常全面的入职培训，全面介绍公司历史、企业文化、公司产品及组织结构、人事制度、营销策略、信息建设、业务发展及目标等，以使新成员能快速的了解万达集团、融入万达集团。在万达集团，每一位员工都可享受非常融洽的工作氛围、全面学习的机会、优厚的福利以及广阔的晋升空间，使员工的自我价值能够得到充分体现。
据万达老员工介绍，在万达工作不仅长收入而且长本事。万达集团在基层员工中实行工龄工资制度，除正常收入外，每工作一年增加1200元工龄工资，工作满5年的基层员工每年仅工龄工资收入就达6000元。
除此以外，万达集团最令外界称道的则是其高度的社会责任感，不仅追求财富的数量，更追求财富的品质，主动承担社会责任，做好企业公民。经过23年的建设，万达集团的企业文化已经走在全国企业的前列，曾先后获得众多荣誉，包括“中国大学生最佳雇主”称号、“中国最佳人力资源管理典范”称号、中华慈善总会颁发的“中华慈善突出贡献人物”奖、国家民政部颁发的"中华慈善奖"、中国企业文化促进会颁发的“全国企业文化建设先进单位”称号、中国光彩事业促进会颁发的 “中国光彩事业突出贡献奖等。
